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Plus de 28 juridictions ont déjà adopté les normes ISSB, qui posent un socle mondial commun pour le reporting durabilité des entreprises.
Plus de 620 organisations représentant plus de 20 000 milliards de dollars d'actifs se sont engagées à publier des informations alignées sur la TNFD.
Plus de 1 600 entreprises dans près de 80 pays ont adopté les recommandations de la Task Force on Climate-related Financial Disclosures.
La médaille Or EcoVadis récompense les 5 % d'entreprises les mieux notées parmi plus de 150 000 organisations évaluées dans le monde.
Les droits sociaux des intermittents en Belgique reposent sur un régime conçu pour des carrières faites de prestations courtes et discontinues.
L'externalisation de la paie en production audiovisuelle répond à une réalité simple : la gestion sociale du spectacle cumule des règles que les outils généralistes ne traitent pas nativement.
La paie des techniciens événementiel en Belgique cumule des contraintes que peu d'employeurs maîtrisent : Dimona avant chaque prestation, barèmes CP 304 et régime social spécifique.
Près de 50 000 entreprises en Europe seront concernées par les obligations de reporting de durabilité. Les critères ESG sont au cœur de cette transformation.
Le SECR, ou Streamlined Energy and Carbon Reporting, est le dispositif britannique qui oblige des milliers d'entreprises a publier leurs emissions.
Le BEGES, ou bilan d'emissions de gaz a effet de serre, est devenu un passage oblige pour des milliers d'organisations francaises.
Le référentiel de la Global Reporting Initiative reste le cadre de reporting de durabilité le plus utilisé au monde, adopté par la majorité des grandes entreprises qui publient un rapport extra-financier.
Choisir une formation RSE adaptée est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises confrontées à des obligations réglementaires croissantes.